Корпоративным клиентам

Мы эксперты в области подбора и релокации иностранных специалистов, и помогаем норвежским компаниям, которым необходимы сотрудники с профильной квалификацией или просто надежные и доступные сезонные работники.

Работодатели часто задаются вопросами, когда речь идет о найме иностранных сотрудников:
Будет ли сотрудник лоялен?
Как скоро работник может оказаться в Норвегии и приступить к работе?

Наши клиенты нанимают иностранцев по следующим причинам:

Иностранные работники, как правило, очень мотивированы и дисциплинированы, поскольку потеря работы может означать потерю вида на жительство.

Подбор и релокация постоянных сотрудников

Многие норвежские компании нуждаются в специалистах из-за рубежа, и этот процесс требует оформления множества документов. Мы подбираем кандидатов, оформляем всю документацию и выступаем от имени кандидата перед UDI. Viznor сопровождает весь процесс от А до Я.

Быстро. Эффективно. С гарантией результата.

Подбор и релокация сезонных работников

Ряд отраслей требует сезонных работников, и иностранная рабочая сила здесь часто является лучшим решением.

Сезонные рабочие, как правило, привыкли к гибкому ритму: работать интенсивно в сезон и заниматься учёбой или другими видами деятельности вне сезона. Это особенно распространено в странах Средиземноморья и Восточной Европы. Но и в Норвегии существует спрос на сезонных работников — в энергетике, сельском хозяйстве и ресторанном бизнесе.

Viznor специализируется на подборе и релокации сезонных работников и сопровождает весь процесс.

Релокация для компаний

Некоторые компании обращаются к нам, когда уже выбрали кандидата, например, из своего международного подразделения, и им необходима помощь в полном процессе переезда: от поиска жилья до оформления всех разрешений в Норвегии.

• Релокация сотрудников
• Релокация текущих партнёров
• Релокация сотрудников с семьёй
• Продление вида на жительство

Viznor имеет большой опыт подачи заявок на вид на жительство в Норвегии. Мы представляем интересы клиента в UDI и других учреждениях, определяем тип необходимого разрешения, подготавливаем и подаём документы.

Работодатель получает регулярные обновления и всегда знает, на каком этапе находится процесс релокации.

Свяжитесь с нами
Найти нас

Написать нам


Прокрутить вверх